Tirsdag 13. januar 2015 blev en speciel dag for Svend Sørensen. Det var hans 70 års fødselsdag, og samtidig også hans sidste arbejdsdag som dansk salgschef hos den svenske producent af entreprenørmaskiner, Ljungby Maskin AB.

Svend Sørensen har i skrivende stund været en del af den danske maskinbranche i cirka 38 år, og skal han selv bestemme, så er det ikke slut endnu. Hans afsked med Ljungby skal ikke opfattes som en afsked med branchen. Han har fortsat mere at give.

- Jeg føler, jeg har mere i mig, fastslår han.

Ingen dramatik

Han forlader efter eget valg Ljungby efter godt fire år som salgschef. Hans kontrakt udløb på hans 70 års fødselsdag, og han valgte selv, at den ikke skulle forlænges.

- Jeg har valgt at stoppe hos Ljungby, da jeg og ledelsen var uenige og så forskelligt på tingene. Min kontrakt kunne forlænges, hvis begge parter ønskede det, men på grund af forholdene har jeg selv ønsket at stoppe. Der er ingen dramatik i det, og jeg mener stadig, at Ljungby er en af de bedste læssemaskiner på markedet, siger Svend Sørensen.

Han begyndte sin karriere i branchen tilbage i 1977, hvor han handlede med Hanomag. Da den danske forhandler af Komatsu, KFD A/S, senere overtog salget af Hanomag fulgte Svend Sørensen med. I efteråret 2000 skiftede han til JMM Group, hvor hans primære funktion var produktchef for Liebherr læssemaskiner. Han var ansvarlig for salget vest for Storebælt.

Da krisen ramte, gav det udslag i stor uro i branchen. Svend Sørensen sagde farvel til JMM, men i stedet for at trappe ned i en alder af knap 65 år, kom han til Ljungby. Det kapitel i maskinlegendens store bog har nu også fået en afslutning.

Ærekær

Men som tidligere nævnt slutter historien ikke her. Alder er blot et tal, og Svend Sørensen føler sig endnu ikke klar til at sige farvel til branchen.

- Jeg er stoppet hos Ljungby, men jeg har ikke lyst til at stoppe i branchen. Jeg er klar på et nyt job, men det behøver ikke være 50 timer om ugen. 37 timer er fint til mig, siger Svend Sørensen.

Beslutningen om at fortsætte indebærer flere præmisser.

- Dels hænger det sammen med at jeg ikke har lyst til at sige stop på den her måde. Når jeg stopper, skal det være med et positivt minde som afslutning. Samtidig har jeg ikke lyst til at fortsætte et nyt sted blot for at hæve min løn. Det er jeg for ærekær til. Det skal være et produkt, som jeg kan stå inde for, fastslår han.

Hans sidste officielle arbejdsdag var på hans fødselsdag. Han følger sine sidste igangværende projekter til dørs, men tager ikke nye opgaver på sig. Fokus er på at finde et nyt job.

- Jeg arbejder med en femårig horisont. Det er nok ikke fordi, der er så stor en efterspørgsel på en med min profil. Der er ikke så meget opsøgende salg i branchen i dag som for 10-15 år siden, da avancen på maskinsalg er for lille. Min tid hos Ljungby har givet mange kontakter inden for miljø- og genbrugssektoren, og det er en branche, som kører mere uafhængigt af konjunkturerne. Jeg tror, det er den vej, jeg skal.