Tilføj til lytteliste
Tilføj til lytteliste
Tilføj til lytteliste
På lytteliste
Tilføj til lytteliste
Lyt til artiklen:
ARBEJDSPLADSEN: Maskinfabrikken JST
Abonnementsartikel
ARBEJDSPLADSEN besøger Maskinfabrikken JST i Vestjylland, der producerer redskaber og skovle til store maskiner. Virksomheden er vokset fra én ansat til 60. Nu skal en spritny fabrik tage dem videre i væksten.
Store skovle, stor vækst, så kort kan historien bag Maskinfabrikken JST i Lem beskrives.
- Jeg startede som helt almindelig industrismed, og så er det gået fra kun mig og til det vi er i dag, siger indehaver og direktør Niels Jørgensen med et smil på læben.
Og det forstår man godt. For det er gået stærkt for JST, der så dagens lys i 2002. Fra der kun var Niels, er der i dag 60 medarbejdere, i de store haller ved Lem St.
- Der var et hul i markedet, og det marked har vi udnyttet, og så er vi bare vokset og vokset. I dag har vi en rigtig stor position på det danske marked, siger Niels Jørgensen til Maskinteknik.
JST sælger cirka 15.000 redskaber om året - den tungeste skovl de har produceret vejede 6.3 tons. Alle dele til redskaber og skovle bliver produceret på fabrikken i Lem St.
I takt med at netop skovlene bliver større og medarbejderstaben ligeså, så gør JST klar til næste kapitel i væksteventyret. For nu står helt nye fabrikshaller klar, der udvider pladsen fra 3.500 kvadratmeter til 7.000 kvadratmeter.
- I 2019 fik vi endelig lov til at bygge i vores område, så nu har vi 7000 kvadratmeter og vi har lov til at bygge 8000 yderligere. Det kommer til at betyde, at vores omsætning kan dobles op mere end én gang, siger Niels Jørgensen og bliver suppleret af Jørgen Krogh Hansen, der er produktionsleder ved JST:
- Vi forventer, at i løbet af sommeren, så kan svejserne rykke ind i de nye lokaler, hvor de får fire gange så meget plads og et langt bedre workflow. Alt i de nye lokaler er nyeste teknologi, siger produktionslederen.
JST er størst på det danske marked, men eksporterer også til Grønland, Norge og Færøerne - især heavy duty og extra heavy duty udstyr.
- Grønland er faktisk et stort segment. Vi har lavet mere end 50 store stenskovle dertil i de seneste tre år, siger Niels Jørgensen.
Fokus på nyt blod
En af dem som er i fuld gang med at bygge store højtips-skovle er klejnsmedslærling, Rune Pedersen. Han har en fortid i forsvaret, men har nu skiftet gevær ud med svejseapparat ved JST.
- Tempoet er noget højere end i forsvaret. Men som arbejdsplads er jeg blevet taget godt imod. Der er gode kolleger og jeg er ikke bare blevet sat hen i et hjørne som "hold ved montør", siger Rune Pedersen.
Ligesom mange andre steder kæmper JST en sej kamp for at tiltrække fremtidens medarbejdere.
- Altså jeg svømmer ikke i ansøgere, men sådan er det jo alle steder. Og når vi kigger på tallene, så bliver det bare ikke nemmere. Det er en udfordring, siger HR-ansvarlig Rikke Jørgensen, der mener JST har et ansvar for at tale smedefagene op.
- Vi skal ikke bare være en god arbejdsplads og læreplads, vi skal også vise, at det at uddanne sig til håndværker det er ligeså værdifuldt, som det akademiske, siger Rikke Jørgensen.
Som tidligere pædagog mener hun det er vigtigt at øge interessen for faget allerede i folkeskolen. Derfor er det også tænkt ind i de nye bygninger.
- Vi laver en helt særlig afdeling, hvor vi kan invitere skoleklasser ud. I trygge rammer kan de så få lov at være smed for en dag. Så kan de få lov at lave en lille ting og tage den med hjem til forældrene og vise dem, at det kan man altså også uddanne sig til, fortælle Rikke Jørgensen.
Helt made in Denmark
Planerne for vækst indebærer også ny teknologi. Derfor rykker der flere og større CNC-maskiner ind i hallerne hos JST.
- For år tilbage kunne vi klare os med en fræser, men i takt med at tingene bliver større, så er vi gået over til at fuldbearbejde mange flere ting. Det betyder bedre kvalitet, og at vi har mere styr på mål og tolerancer, fortæller industritekniker, Klaus Christensen.
- Kunderne stiller større krav og vil have mere avancerede ting. Så derfor har vi brug for de her maskiner for at kunne lave og håndtere opgaven.
Og sådan vil det være i årene der kommer, hvor JST har mange flere ting i støbeskovlen.
- Vi kigger på automatisering og vi kigger på nye bygninger. Vi har et ønske om at gøre det til en virkelig stor virksomhed i Danmark, siger produktionsleder, Jørgen Krogh Hansen.
Efter at have stået i spidsen for JST siden 2002, forsøger Niels Jørgensen i dag at træde mere i baggrunden, for i stedet at geare virksomheden til fremtidig vækst.
- Jeg ved ikke, hvor mange medarbejdere vi skal være i fremtiden, men jeg ved vi skal have rigtig mange robotter. Og man siger at flere robotter altid medfører flere medarbejdere. Så det skulle jo gerne generere mere omsætning og vækst. Om ti år er vi måske en 80-85 stykker herude, vover industrismeden, der startede det hele alligevel sig til at spå om.