I en alder af 70 år tog Otto Kruse valget om at gå på pension og forlade sit job hos Kaj Bech A/S. Det er over 12 år siden, men hans pensionstilværelse ser noget anderledes ud end mange andres. Han arbejder nemlig fortsat hos Holstebro-entreprenøren.

- Efter jeg var gået på pension, var jeg inde og hjælpe til i ferier og sådan noget. På et tidspunkt blev de så enige om, at de godt kunne bruge en til at gå og rydde lidt op herude på pladsen ved hovedkontoret, fortæller Otto Kruse.

"Du kan begynde i morgen," lød svaret, da Otto Kruse tilbød sin assistance.

Og så var han sådan set "genansat."

Otto Kruse er vokset op på landet ikke langt fra Skanderborg, men selvom han tog på landbrugsskole, blev han aldrig landmand. I stedet endte han i lære som håndværker.

- Der var både en tømrer og en murer, der bød sig til med en læreplads, men tømreren kom først, så derfor blev jeg tømrer. Ellers var jeg nok blevet murer, siger Otto Kruse og smiler.

Han blev udlært på Sjælland og flyttede derefter til Holstebro med sin kone, hvor han arbejdede som selvstændig i nogle år, indtil han blev ansat hos Kaj Bech A/S.

Siden da har han arbejdet som både byggeformand, tømrer og murerformand i firmaet, der i dag tæller omtrent 210 ansatte.

Se også:

Anlægsbranchen mangler hænder, men hvor skal de komme fra?

Og med så mange års erfaring med forskelligt arbejde hos entreprenøren var det ingen sag at starte fast igen.

- Jeg kender jo det hele. Så det har været nemt, siger Otto Kruse.

Otto Kruse. Foto: Tim Søgaard.

Han arbejder cirka 25 timer om ugen, og meget af den tid spenderer han i sin truck. Ellers går han og sorterer og rydder op på pladsen eller hjælper kollegaerne med forefaldende opgaver.

- Jeg ser det som min fornemmeste opgave at servicere vores folk, så de kan komme ud og producere, siger Otto Kruse.

Se også:

Gode arbejdsbetingelser og faglig glæde afholder Jesper fra at gå på pension

I en af lagerbygningerne har han fået sit eget, opvarmede kontor. "Buret" kalder han det, og det er herfra, han holder overblik over, hvilke materialer og redskaber virksomheden har på lager.

- Der skal bruges mange ting, og det er let for mig at sortere og rydde op i, fordi jeg har været her i 40 år. Jeg kan se på tingene, når de kommer ind, om de kan bruges, og hvis de ikke kan det, så bestræber jeg mig på enten at få smidt det væk eller repareret. Der spiller erfaringen selvfølgelig ind, siger Otto Kruse.

Fleksible arbejdstider

Han møder som regel klokken syv, men han har ikke faste arbejdstider. Han er der så meget, som der er behov for.

- Jeg kan godt lade det ligge lidt. Det forsvinder ikke, og der er ikke nogen, der gør af mig, fordi jeg er væk et par timer, siger Otto Kruse.

Det er et privilegium at være ansat i et firma, som vil have sådan en gammel mand til at rende rundt.

- Otto Kruse, 82 år og ansat hos Kaj Bech A/S.

Det er især rart, når man er oppe i pensionsalderen.

- Alle vores venner er jo også pensionister, og de afholder arrangementer i hverdagene, så der tager vi selvfølgelig med, og det er der fuld forståelse for, siger han.

En god arbejdsplads

Når man har været det samme sted i så mange år, er det naturligvis også et udtryk for, at man kan lide at være der. Otto Kruse vil ikke kaste sig ud i lange, detaljerede beskrivelser. Det er der simpelthen ingen grund til.

- Det er bare en usædvanligt god arbejdsplads, siger han og løfter øjenbrynene for at understrege, at han mener det.

Se også:

Alberte kører dumper i sabbatåret

Prikker man lidt til ham, er det dog muligt, at spore sig lidt ind på, hvad det er, der gør Kaj Bech A/S til et godt sted at være. Han peger blandt andet på kollegaerne.

- Der er ikke nogen her, jeg ikke kan lide. Alle kollegaerne er rare mennesker, siger han.

Og hos entreprenøren gør man også en del ud af, at værne om sine medarbejdere, siger Otto Kruse.

- Man tager hånd om alle her. Der er ikke nogen, der bliver jaget ud, fordi det ikke lige kører for dem, fortæller han.

Har nydt hele livet

Otto Kruse er ikke meget for at sidde stille. Det er en af grundene til at han ufortrødent fortsætter med at arbejde.

- Jeg kan godt lide at være en aktiv del af hverdagen. Jeg egner mig ikke så godt til bare at stå og kigge på. Jeg vil gerne have fingrene nede i stadset uanset, hvad det er, siger den 82-årige østjyde.

Otto Kruse er taknemmelig for, at han kan få lov til at have en hverdag hos Kaj Bech A/S.

- Det er et privilegium at være ansat i et firma, hvor de vil have sådan en gammel mand til at rende rundt, siger han.

Se også:

Thorbjørn blev håndmand i en sen alder

Han bliver sommetider spurgt, hvorfor han ikke bare går derhjemme og nyder livet på pension.

- Så siger jeg, at jeg har nydt hele livet. Hvis jeg først skulle til det nu, så var det da for sent. Det er min filosofi.

Otto Kruse er den første af hele tre generationer i familien, som arbejder hos Kaj Bech A/S. Otto Kruses søn Niels arbejder nemlig som byggeleder i firmaet og hans barnebarn hjælper til i ferier.

Siden Maskinteknik bragte de første artikler i denne serie, er manglen på arbejdskraft i anlægsbranchen faldet fra 48 til 36 procent. Det viser de nyeste tal for december måned fra Danmarks Statistik. Man kan ikke konkludere, at der er en årsagssammenhæng.