Da Maskinteknik torsdag formiddag besøger Zeppelin Danmark i Skejby ved Aarhus, er en instruktør i gang med at undervise en maskinfører i de mange teknologiske hjælpemidler, som er monteret i en ny Cat gravemaskine. Det sker næsten hver gang, en ny maskine leveres til en kunde, for der er masser af spændende teknologi i en moderne maskine.

Teknologier som autograde, People Detect, krøjestop og meget andet er i dag muligheder, når entreprenørerne køber nye maskiner - alt samme smarte teknologier, der højner sikkerheden og samtidig nedsætter stressniveauet hos maskinførerne.

... når vi med teknologier som for eksempel People Detect kan fjerne noget "støj", har føreren den bekymring mindre at tænke på.

Lars R. Poulsen, Zeppelin Danmark

- Det er naturligvis fortsat vigtigt at tage hensyn til økonomi, brændstofforbrug og performance, når der indkøbes nye maskiner. Men det er altså mindst lige så vigtigt at sørge for førernes ve og vel, mener Lars R. Poulsen, der er senior marketing and communication specialist hos Zeppelin Danmark.

Øger mentalt velvære

Hos Cat-importøren kan man i dag byde ind med ret vilde teknologier, som både samlet og hver for sig er med til at forbedre arbejdsmiljøet, højne sikkerheden samt mindske nedslidning og stress.

- Bedre sæder, opvarmet og støjsvag kabine og behagelige joysticks gør en hel del for det fysiske velvære, og det er vigtigt, for vi skal alle sammen arbejdere længere i dag end tidligere. Men det mentale velvære er også vigtigt, og når vi med teknologier som for eksempel People Detect kan fjerne noget "støj", har føreren den bekymring mindre at tænke på. Det betyder, at han eller hun er mindre træt efter en lang arbejdsdag, fastslår han.

Lettere rekruttering

Der er i dag indført ESG-krav for store virksomheder, og de krav kommer også til de lidt mindre, så det er oplagt at se på, hvad man som ansvarlig virksomhed kan gøre for at hæve barren i forhold til arbejdsmiljø.

De nye teknologier er samtidig med til at løfte kvaliteten og hastigheden i arbejdet, som på den måde kan der være god økonomi i den ekstra udgift. Og så er der hele rekrutteringsaspektet, for jo bedre man behandler sine folk, jo lettere er det alt andet lige at tiltrække nye kollegaer.

- Naturligvis skal den overordnede økonomi hænge sammen, men de menneskelige hensyn bør måske veje mest, og så er resten behagelige sidegevinster, siger Lars R. Poulsen.

Derfor er det måske ikke altid et spørgsmål, om kunden har råd til at tilkøbe de nye teknologiske løsninger. Spørgsmålet er nok nærmere, om virksomheden har råd til at lade være.