Lyt til artiklen:

Fra nytår må fejedrengene endnu mere

00:00
Hastighed: ???x
02:05

Hvad fejedrengene på landets maskinstationer og værksteder må og ikke må har været oppe til debat, inden der først på året kom en afklaring fra Arbejdstilsynet.

Siden da har regeringen og arbejdsmarkedets parter siddet ved forhandlingsbordet, og her er de blevet enige om yderligere lempelser for de opgaver, som fejedrenge må løse, skriver Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse.

Artiklen fortsætter efter annoncen

Det skyldes, at flere unge skal have mulighed for at arbejde i industrien efter skole.

De nye regler indebærer, at forbudslisten mod maskiner ophæves. I stedet skal arbejdsgiveren lave en konkret risikovurdering af unges arbejde med maskiner.

Munck vinder havneopgave til 300 millioner kroner

Se også:

Munck vinder havneopgave til 300 millioner kroner

I praksis betyder det, at virksomheder fra 1. januar 2026 får mulighed for at sætte unge til for eksempel at slå græs, feje eller vaske gulv med maskiner. Maskiner, de ikke måtte betjene tidligere på grund af forbudslisten.

For at sikre et sikkert arbejdsmiljø for de unge, skal virksomhederne inddrage ansatte eller arbejdsmiljøorganisationen, hvis virksomheden har mere end ti ansatte, i risikovurderingen af den unges arbejde. Derudover skal en person, som er fyldt 18 år og har den fornødne indsigt i arbejdet, føre effektivt tilsyn med den unges arbejde.

- Flere unge skal have et fritidsjob, fordi det at møde til tiden og få ansvar for nogle arbejdsopgaver, giver unge selvtillid og læring, så de bedre kan lykkes på uddannelsen, på arbejdet og i alt det, de ellers vil. Med aftalen sender vi et stærkt signal til virksomhederne om, at vi forenkler reglerne, men at vi også forventer, at de er deres ansvar bevidst og skaber gode og trygge fritidsjobs til de unge, siger beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek, som suppleres af formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), Morten Skov Christiansen:

Artiklen fortsætter efter annoncen

- Et fritidsjob kan give de unge erfaringer, der rækker langt ud over det tekniske. De lærer at møde til tiden, tage ansvar, arbejde sammen og forstå, hvordan en arbejdsplads fungerer. At udvide mulighederne for fritidsjob kan også åbne de unges øjne for for eksempel erhvervsuddannelser og for job, de måske ikke kender i dag, siger formanden.