Abonnementsartikel
Meget er ændret for Doppstadt i Danmark efter OP-Gruppens overtagelse.
De seneste par år har været en turbulent tid for Doppstadt i Danmark. Det mangeårige ansigt for maskinmærket, Aage B. Andersen, var pludselig ikke længere en del af forhandlingen i Danmark, og i sommeren 2014 blev Doppstadt Danmark overtager af svenske OP-Gruppen på foranledning af Doppstadt tyske moderfirma.
Den nye konstruktion hedder OP System Danmark A/S, der nu står for import, salg og service af Doppstadt i Danmark. Den administrerende direktør hedder nu Morten Lund Christensen. Han kom til Doppstadt Danmark tilbage i 2009 som økonomidirektør, og erfaringen med branchen og i særdeleshed Doppstadt har været en stor hjælp for ham.
- Det har stor effekt at være "hands on". Der er meget i denne branche, som man ikke kan læse sig til, og det har været en stor fordel for mig, at jeg i forvejen kendte vores virksomhed indefra, siger han.
Anderledes stil
Der blev peget på ham som ny direktør fra det tyske selskabs side, da de fandt det "helt naturligt", at han tog over.
Beslutningen faldt i god jord hos de daværende 15 medarbejdere i Doppstadt Danmark. I dag er der 18 ansatte.
- Jeg er meget imponeret over den måde, de har tacklet situationen på. De har rykket sammen i bussen og knoklet, selv om det har været hårdt at få tingene til at lykkes, siger Morten Christensen, hvis ledelsesstil har betydet flere ændringer.
- Min måde at drive virksomhed på har været meget anderledes end Aages. Jeg er meget bevidst om, at jeg har mine kompetencer på bestemte områder, og jeg er ikke en maskinnørd. Alle vores maskiner er fascinerende, og jeg er ikke i tvivl om deres egenskaber. Men som direktør er det ikke mig, som skal ud og justere på maskinerne hos kunderne. Det har vi vanvittigt dygtige folk i huset, som tager sig af. Man skal som leder huske at rose, værdsætte og erkende andres kompetencer, og har man kompetencerne hos os, får man også ansvar, understreger han.
Ny generation
Skiftet hos Doppstadt i Danmark falder også sammen med et generationsskifte i det tyske selskab. I den forbindelse har moderfirmaet valgt at fokusere på produktionen, og alle salgsselskaber er solgt fra. Doppstadt Danmark er et eksempel derpå, og den løsning bifalder Morten Christensen.
- Jeg synes, det er en rigtig beslutning, de har taget. Den nye generation indgår i en dialog og tests af nye produkter til det danske marked. De er meget opmærksomme på de ændringer, der er sket i Danmark, men de har oplevet, at forretningen i Danmark fortsat kørte, selv om Aage var væk. Jeg har selvfølgelig brugt noget tid på at forklare, hvad OP-Gruppen og dens grundlægger Mats Olofson var og er, men det er meget naturligt, siger han.
Ramt rigtigt
OP System Danmark A/S allerede udstukket en ny kurs for firmaet. Som man kan læse på side 24 i dette magasin, har de sagt farvel til Terex Finlay og deres mobile knusere og sorteringsanlæg. Tidligere på året udstillede de en kompakt mobilknuser fra Komplet på Have & Landskab, og det har været en god ide.
- Ud fra en ren økonomisk vurdering vil vi fokusere på recycling, og der passede Terex Finlay ikke ind. Komplet passer til gengæld rigtig godt ind hos os, da det er et andet produkt til en anden pris. På den måde fylder Komplet - og vores forhandling af Sennebogen - tomrummet ud efter Terex Finlay. Jeg er meget tilfreds og positivt overrasket over den reaktion, der er kommet på de nye produkter, og jeg er ikke i tvivl om, at vi har ramt rigtigt, fastslår Morten Christensen.